Pour proposer un débat sur le partage des richesses, rien de plus simple : il vous suffit de cliquer sur « J'écris ! » dans la barre du haut, puis de sélectionner « Partage des richesses » dans la section « Catégorie ». À vous de jouer !
Comment proposer un débat sur le partage des richesses ?

Reprenons l'initiative Suisse pour «1:12 – Pour des salaires équitables»

l'écart entre le salaire moyen et le salaire le plus haut est passé d'un rapport de 1 à 6 en 1984 à un rapport de 1 à 43 en 2011
Aucun employé d’une entreprise ne pourrait gagner moins en un an que ce que gagne le dirigeant le mieux rémunéré en un mois.
le salaire le plus élevé versé par une entreprise soit au maximum 12 fois plus élevé que le plus bas.
Cette règle n’impliquerait aucun changement dans la plupart des petites et moyennes entreprises et des administrations publiques, puisqu’aujourd’hui déjà l’écart y est inférieur à cette limite.
La mesure frapperait surtout les gran
Aucun employé d’une entreprise ne pourrait gagner moins en un an que ce que gagne le dirigeant le mieux rémunéré en un mois.
le salaire le plus élevé versé par une entreprise soit au maximum 12 fois plus élevé que le plus bas.
Cette règle n’impliquerait aucun changement dans la plupart des petites et moyennes entreprises et des administrations publiques, puisqu’aujourd’hui déjà l’écart y est inférieur à cette limite.
La mesure frapperait surtout les gran
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