De nos jour le monde du travail est devenus obsolète .
° Sa conception
Basé sur le productivisme est une vision anti-écolo exigeant du travailleur concurrence , cadence infernal, condition de travail au minima «hygiène, santé et dignité» .
° Son temps minimum exigible part l’employeur .
Ce temps doit absolument être revus à la baisse afin de permettre l’axé pour tous, «zéro chômeur». J’ai déjà édité un article la dessus intitulé «Quand il y en à pour un il y en a pour deux» .
° Son salaire minimum
Doit être fixé en rapport des accords sur le temps

Aujourd’hui, bien que fragilisé part cette bande d’hypocrites au gouvernement. Nous somme encore au 35 heure "enfin pour ceux qui bosse", nos vautours, dont notre grande naïveté a mis à la tête du pouvoir "efin entre "", on la nostalgie des 40 heure «voir +».
Alors qu’en faite moi j’aimerais passer au 30 heures "pour le moment", c’est vrais, pourquoi pas,"Ok... Pour le môment j'suis timidement aux 20 heures... par mois",Mais bon cela nous laisserais le temps d’éduquer nos enfants sans le stresse et la fatigue, de se consacré à des activités «sportive,bénévolat, accompagnateur auprès des éco

Pourquoi attendre notre avènement, pour agir, prendre des initiatives, reconquérir notre propre évolution «Social, Travail, Santé et ...prospérité» .

Comment reconquérir des espaces, pour créer des ateliers «, des cultures , des élevages» ,Du service à la personne ,

Comment reconquérir la médiatisation pour proposer une autre idée de l’info, reportage ...

Comment proposer une autre alternative à l’espace Périscolaire «...activité» , Pour participer à l’éveil de nos enfants.

Comment ...

Travail = capacité de l'homme (amartya sen)
Exemple de travail : enfant qui joue, promeneur qui pense, parent souci de l'enfant…

Emploi = cadre de subsistance laissé par le capital à ceux à qui on a volé le savoir-faire. Le lien d'emploi est un lien aliénant par définition : employabilité = s'adapter, marché de l'emploi et du « travail ».

Or le travail est le moteur de notre histoire sociale depuis les compagnons et jusqu'au syndicalisme.
Travailler, chercher à bien faire son travail, c'est être plus humain.

« L'humain d'abord », le slogan qui fait plouf, et qui masque ce qu'on po

Nous avons découvert lors de l'application du mariage pour tous une clause particulière inscrite aux contrats de travail de certaines professions. Cette particularité perme entre-autre à un journaliste de quitter volontairement son emploi pour des questions de conscience personnelle sans pour autant être considéré comme démissionnaire et profiter pleinement de ses droits ou à un médecin de ne pas prendre en charge un patient volontairement pour les mêmes raisons.

Ce fait m'a interpellé d'autant qu'en ces temps difficiles où le travail se fait rare et outre la déontologie pouvant se révél

Aujourd'hui, le politique s'occupe tant bien que mal des problématiques de l'emploi (chômage, salaires, licenciements, durée, retraites...). Mais qui parle du travail ?
L'emploi est le contenant, le travail est le contenu.
La 6e République que nous voulons sera vraiment indivisible, démocratique, laïque et SOCIALE. Donc il faut nous parler du travail !

https://www.m6r.fr/nouslepeuple/group_story.php?title=se-parler-du-travail

Aujourd'hui, le politique s'occupe tant bien que mal des problématiques de l'emploi (chômage, salaires, facilitation des licenciements, durée du travail, travail du dimanche, retraites). Mais il a, à l'exception notable d'une récente usine à gaz sur la pénibilité, délaissé la question du travail.
Le travail, c'est ce que fait le travailleur, dans quelles conditions, en mobilisant quelles compétences, en adoptant quelles postures, en combien de temps, en affrontant quelles difficultés et, surtout, selon quels types d'organisation du travail.

L'emploi est le contenant, le travail est le co

Le mot record a une charge positive qui masque la réalité du désastre : histoire de mettre les yeux en face du problème / Chômage : nouveau désastre en novembre avec 3,49 millions de demandeurs d'emploi / 27.400 demandeurs d'emplois supplémentaires (+0,8%) / Le ministre du Travail se veut pour sa part rassurant : il affirme, dans un communiqué, que "l'amélioration de la conjoncture en 2015 s'accompagnera de la poursuite d'une politique de lutte contre le chômage offensive" (?) / Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 / 5. Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un empl

Avec l'apparition et la mise en place des systèmes techniques de communication on assiste à de nouveaux usages, de nouveaux modes d'organisation. Et dans le monde du travail, c'est la relation toute entière aux notions de la hiérarchie et de l'encadrement qui se voit transformée. L'entreprise ne fonctionne plus sur le mode de la discipline mais bien de plus en plus sur le mode du contrôle afin d'organiser le temps du travail. Un exemple pratique : le téléphone mobile, le mail etc. et la possibilité permanente pour l'employeur de joindre son employé. Bien sûre il y a un avantage, une avancée -

Certains sont montrés du doigt parce qu'ils auraient trop de vacances, d'autres se tuent à la tâche et aimeraient bien en avoir, d'autres encore cherchent du travail et aimeraient bien avoir et l'un, et l'autre. Tous ces phénomènes sont liés !
Ce n'est pas en baissant le temps libre des uns, sous prétexte d'égalité, qu'on partagera mieux le travail, au contraire ! Il faut normer vers le haut, et constitutionnaliser, à minima, six semaines de congés payés incompressibles.
Ainsi, on pourra collectivement organiser un partage du temps de travail et des richesses réel, et individuellement, pouv

Le chomage de masse et la crise économique vont obliger un jour ou l'autre les gouvernants à diminuer le temps de travail;
par ailleurs, le droit à un travail digne et à un revenu de base (ou inconditionnel) devraient figurer dans la nouvelle constitution. Un des meilleurs moyens de lutter contre le chomage ( qui est entretenu par les capitallistes) est la diminution et le partage du temps de travail.
Il faudrait par exemple passer à la semaine de 30h, ou 32h, puis diminuer encore progressivement pour lutter contre ce fléeau...

FRONT DU PEUPLE SOLIDAIRE
Nous ne sommes pas " contre vous " mais " pour une Politique du Peuple, par le Peuple, pour le Peuple et avec le Peuple " !
Je ne partage pas la nécessité d'en faire une loi compte tenu de la position partagée cette initiative doit rester une liberté individuelle de chaque salarié ! C'est sur que ceux qui ne travaillent pas ou ne travaillent plus ne sont pas dérangés par le travail des autres ! Il serait intéressant de savoir qui on interroge et peut-être de lancer la questions dans les comités d'entreprises, les syndiqués, pour poser la question à ceux qui travail

FRONT DU PEUPLE SOLIDAIRE
Nous ne sommes pas " contre vous " mais " pour une Politique du Peuple, par le Peuple, pour le Peuple et avec le Peuple " !
Et voilà que nous arrive doucement une nouvelle saga sur les retraites ! Objectif souterrain la retraite à 70 ans je vous en parle aujourd'hui on se donne rendez-vous dans 10 ans si on ne fait rien avant, tous les acquis sociaux vont y passer ! Si l'Union Européenne n'entame pas une politique de protection sociale elle ne sert à rien au travailleurs si c'est le cas sortons de cette Europe inutile aux travailleurs Français ! http://lexpansion.l

Nous devenons "majeurs" à 18 ans et pouvons voter. Mais nous restons des mineurs quand il s'agit du travail. Nous ne sommes pas maîtres de ce qui est produit, de quelle manière, à quelle fin, à quel endroit. Nous mettons sur le marché, comme des carottes, notre force de travail qu'un propriétaire lucratif va acheter à vil prix pour faire fonctionner un poste de travail comme il l'entend afin d'en tirer un profit. Qu'il investira ou non, selon que ça lui chante.

Nous pourrions constitutionnaliser un principe de majorité économique à 18 ans, qui nous reconnaîtrait maîtres de la production de

Tous sur les groupes de wikicrate pour s'organiser dans nos propositions sur les institutions. Sinon ce que nous produisons et proposons se perd....

On peut réflechir au sujet, et nombreux chercheurs,analystes nous le montre : l'emploi salarié, d'ici 40 ans sera minoritaire. L'automatisation du travail, la robotisation prend une ampleur sans précédent. Nous pouvons mettre en place un système similaire aux intermittents du spectacle. Un salaire de base pour tous, et des missions à plus ou moins long terme pour payer le supplément. youtube.com/watch?v=-kYAw0JZDbQ (interview de B. Stiegler sur le sujet)

Je relais cette idée que vous connaissez peut-être déjà et que je trouve très bonne.

C'est un système d'aide à l'emploi et d'aide pour les entreprises qui emploient.
Les finances publiques, les familles, les salariés ne financent pas cette aide.

Pour en prendre connaissance directement :

http://www.perequation.org/

Une vidéo de 2006
http://www.dailymotion.com/video/x427fy_la-redistribution-interentreprises_news?start=3

Et si nous parlions de la Démocratie du travail et de comment le partager ? Parce qu'il n'y a pas de plein temps pour tout le monde mais du temps ça se divise non ? C'est sur que d'un côté il y a ceux qui prônent le travailler plus longtemps pour mon cher pour s'enrichir plus, mais de l'autre on pourrait dire travailler moins pour partager le travail !

En France, le licenciement individuel (ils sont les plus nombreux), même le plus irrégulier ou le plus injuste, est toujours réalisable, pourvu que l'employeur qui tient à éliminer un de ses salariés accepte d'en payer le prix, en versant les dommages et intérêts qui pourront être octroyés à l'intéressé...... c'est le droit à l'emploi qui est bafoué.
La "réintégration" est, certes, la réparation la plus complète du préjudice résultant d'un licenciement injuste, mais elle ne peut se concevoir que dans le cadre d'un système de licenciement pour juste cause ou juste motif, qui mettrai à la char

Les promoteurs du travail du dimanche nous parlent de créations d'emploi... Bien naïf celui qui les croira. Le chiffre d'affaire des grands magasins serait également proportionnel à leur durée d'ouverture ? Le raisonnement est tellement simpliste qu'il doit probablement permettre, aux yeux de Monsieur Macron et du gouvernement, de convaincre jusqu'aux « illettrés » qui forment cette masse inculte qu'est le peuple. L'extension des dérogations au dimanche chômé ne va en réalité apporter qu'une plus grande précarisation des travailleurs, et pire, ceux qui seront touchés seront avant tout les plu